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不要聘用智商高的程序员
也许这本就是一个不成立的命题。但是当我们竭力为这个命题辩护的时候，也许会惊讶的发现其中还有一些正确的东西。就像即使你看不上一摊烂泥，但是当你拼命的淘来淘去的时候，竟然洗出了几粒金沙。
智商高的程序员水平就高，尤其是智商高的老程序员，写出的程序有很多你没有见多的写法，开始的时候读不懂，需要再去查阅java编程基础。不过这个问题不太要紧，正好就当是补课了。
智商高的程序员，处理复杂问题的能力就强。在你眼中一片乱麻的程序，在人家眼中虽然不是井井有条可也能轻松的洞悉其中奥妙。我们解决一个问题是一个问题，可是人家智商高的，一下子就能把两个问题当成一个问题来解决，有的时候是三个五个。有人不服气，争辩道：“这样的程序多乱呀，解决一个是一个多好！”可人家会睁大眼睛困惑的说，“哦，多么easy的问题呀，你言重了吧”。这时你就只有两种选择了，要么承认问题很easy要么承认自己笨。在我周围，能够承认自己是个笨孩子的人，他的勇气也一定是数一数二的。还有一个现象是我们往往不会称赞一个钢琴家，而是喜欢称赞一个能一边弹钢琴，一边嘴里吹着喇叭的人。
有的高智商的程序员会在不知不觉中以智欺人。就像我们在遇到比自己瘦小的人自然就涌起了一种天然的优越感，并且当和他们发生矛盾的时候不自主的要挥挥拳头一样。智商高的程序员有的会故意的把程序写的复杂一些，一个函数没有二百行那还叫函数，一个类里没有个两千行那还叫类？幸好这些小伎俩早就被发现了，谁这么写东东肯定会被骂的。可是这也难不倒那些高智商，谁让人家智商高呢。你不是想用这个函数嘛，必须先调那个函数才行，你不是想用那个函数嘛，必须先对他说，“芝麻开门”。人家的程序里有各种的机关暗道，各种的密码和口令。当年日本人为什么没能进山西，阎西山造的铁路比标准的窄。为什么袁世凯的部队别人带不了，你喊立正的时候袁世凯的兵们都稍息，你喊稍息的时候他们都立正。唉，如此种种，看来咱们老祖宗们早就深谙此道了。不过凭心而论大多数程序员是不会这样写的，只不过是需求变化太快，今天的长处变成了现在的短处，本来是画个四边形，现在要求画个三角形。而我们有的时候智商都不低，碰到这样的情况，就先画个四边形，再从中间切一下，我们的小窍门总是特别多。长此以往，机关暗道不多才怪呢。而其他人又多不熟悉。到了最后，对一个模块而言，要么由开发的人来维护，要么重新开发。幸好我们的系统还是按照模块来分的。要是一个人开发一套系统，这个人就能很容易让他的老板睡不好觉了。
高智商的程序员导致企业成本增加。程序复杂了，而你又要走人。谁来接你的程序呀？当然一般的人不行，怎么智商也要比你高上两点才行。老板对智商高的程序员当然只能礼遇了，涨工资自然是水到渠成。如此循环下去，以前强大优美的系统慢慢变成了鸡肋，食之无味弃之可惜。某一天老板总于终于痛下决心，决定要重新开发一套系统的时候，怎么办呢？请高人，请智商高的人。
当然这也不能一概而论，只是我接触的项目大抵就是这样。那为什么这么多的教训就没有让众多的老板们觉醒呢？技术因素在一个项目中的成败，在一个公司的生存和发展中占有的比重还是相对较小的。无论是在重要性还是在成本核算中。中国还是一个关系的社会，人脉就是生产力。对系统的要求就是实现功能，能用即可。软件业的老板装的是山西煤老板的思维，“管他呢，我有钱，智商高的尽管来”。